À propos de Ohme
Ohme est une plateforme de recherche, de création et de curation qui explore les enjeux sociétaux contemporains à travers des initiatives transdisciplinaires entre arts et sciences.
L’organisation développe une diversité d’activités – expositions, résidences artistiques, cocréation d’œuvres et de performances, programmes de recherche et actions de médiation – en collaboration étroite avec des artistes, des chercheur·euses, des étudiant·es, des institutions culturelles et académiques, ainsi qu’avec le tissu associatif bruxellois.
Ohme défend une approche résolument exploratoire et transversale, visant à dépasser les frontières disciplinaires, à rendre accessibles des savoirs complexes et à élargir les publics de la création contemporaine. Ses projets articulent formes artistiques et champs scientifiques, tissant des liens entre arts visuels, sonores et performatifs, et sciences formelles, naturelles, appliquées, sociales et humaines.
Ohme dispose également d’un Lab d’ingénierie dédié au design, au prototypage et à la fabrication. Le Ohme Lab est un espace d’expérimentation et de collaboration entre disciplines qui propose des expertises et des services techniques, scientifiques et d’ingénierie au service de la création artistique et de la recherche, à destination d’artistes, de chercheur·euses et de partenaires culturels et académiques.
En parallèle de ses activités de création et de production, Ohme collabore avec des universités, des écoles d’art et des établissements d’enseignement supérieur afin de développer des programmes académiques interdisciplinaires et innovants, favorisant le décloisonnement des pratiques, des savoirs et des publics.
Le poste
Dans le cadre du développement de ses activités et d’une convention pluriannuelle avec la COCOF, Ohme recrute un·e chargé·e de médiation et développement des publics pour développer et mettre en œuvre l’ensemble de nos actions de médiation autour de nos expositions annuelles et de notre programme de résidences artistico-scientifiques.
Ce recrutement répond à un besoin clairement identifié en interne : structurer et renforcer les actions de médiation, développer des publics diversifiés et mettre en place une évaluation de l’impact des activités menées.
Le poste est proposé à temps partiel (2 jours/semaine), avec une volonté affirmée de le faire évoluer à moyen terme, notamment via la création de nouvelles activités de médiation et l’identification de financements complémentaires.
Le·la chargé·e de médiation travaillera en lien étroit avec l’équipe de Ohme, du Ohme Lab, les artistes en résidence, les chercheur·euses partenaires et la chargée de communication.
Le poste de chargé·e de médiation est un poste transversal, amené à intervenir sur plusieurs types d’activités menées par Ohme. Il concerne plus particulièrement les actions à destination du grand public, à savoir :
- Les expositions et événements publics produits ou coproduits par Ohme ;
- Le programme de résidences artistico-scientifiques, incluant les sorties de résidence et temps de rencontre avec les publics ;
- Les activités du Ohme Lab, notamment à travers les événements Open Lab, qui rendent visibles les processus de recherche, de création et de développement technique au service de la création artistique.
Ce poste intervient de manière transversale sur ces différents contextes, en articulant développement des publics, actions de médiation, création de contenus et évaluation de l’impact.
Missions principales
1. Développement et diversification des publics
- Développer, structurer et entretenir des relations avec des publics variés (scolaires, associatifs, artistes, chercheur·euses, étudiant·es, publics précarisés, à besoins spécifiques et/ou éloignés de l’offre culturelle), en lien étroit avec le tissu associatif, culturel et scolaire belge et bruxellois.
- Concevoir des stratégies de médiation adaptées aux différents contextes d’activité de Ohme (expositions, résidences, Open Lab).
- Contribuer à l’augmentation et à la diversification des publics touchés par les actions de Ohme.
2. Conception et mise en œuvre d’actions de médiation
- Concevoir, organiser et animer des actions de médiation autour : des résidences artistico-scientifiques (rencontres, sorties de résidence, ateliers), des expositions et événements (visites guidées, formats participatifs, conférences, etc.), des activités du Ohme Lab (portes ouvertes Open Lab, démonstrations, rencontres autour des processus de création et de recherche).
- Proposer de nouveaux formats de médiation, en dialogue avec les équipes et partenaires.
- Former, coordonner ou accompagner des médiateur·rices externes lorsque nécessaire.
3. Création de contenus de médiation et de valorisation
- Produire ou coordonner la production de contenus de médiation et de valorisation (textes pédagogiques, interviews d’artistes et de chercheur·euses, capsules vidéo, etc.), en étroite collaboration avec notre chargée de communication afin d’assurer leur cohérence et leur diffusion.
- Aller chercher l’information auprès des artistes en résidence, des chercheur·euses partenaires et des membres de l’équipe afin de rendre visibles les coulisses des projets et les processus de création, de recherche et de développement.
- Mettre en valeur la spécificité des résidences, des expositions et du travail mené au sein du Ohme Lab, en articulant leurs dimensions artistiques, scientifiques, techniques et sociétales.
4. Évaluation et mesure d’impact
- Développer et mettre en œuvre des outils d’évaluation quantitative et qualitative des actions de médiation.
- Analyser l’impact des activités menées auprès des différents publics.
- Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de médiation et à leur valorisation auprès des partenaires et financeurs.
5. Travail transversal et développement du poste
- Participer à la réflexion stratégique de l’association sur les enjeux de médiation, d’accessibilité et de développement des publics.
- Contribuer à la structuration et à l’évolution des fonctions de médiation, de documentation et de communication au sein de Ohme.
- Participer à la vie de l’équipe et aux dynamiques collectives de l’association.
Profil recherché
Compétences et expérience
- Formation en médiation culturelle, sciences de l’éducation, arts, communication, journalisme, sciences humaines ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) en médiation culturelle et/ou développement des publics, idéalement dans le domaine des arts visuels ou de l’Artscience.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français, avec une aptitude à la vulgarisation.
- Expérience de travail avec des publics diversifiés, notamment publics scolaires, éloignés de l’offre culturelle et/ou à besoins spécifiques.
- Capacité à concevoir et/ou animer des activités participatives pédagogiques et/ou de médiation culturelle et/ou scientifique.
- Bonne connaissance du paysage culturel, associatif et éducatif bruxellois.
- Capacité à travailler de manière autonome et à structurer un poste en développement.
Atouts supplémentaires
- Sensibilité aux démarches transdisciplinaires arts-sciences.
- Bilinguisme français-néerlandais.
- Bonne maîtrise de l’anglais appréciée.
- Compétences en documentation audiovisuelle ou coordination de prestataires.
- Connaissance des enjeux d’accessibilité culturelle et d’inclusion.
- Expérience en gestion de projets culturels.
Qualités personnelles
- Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.
- Capacité à rendre accessibles des concepts complexes.
- Aisance relationnelle et sens du contact.
- Rigueur organisationnelle et esprit d’initiative.
- Engagement envers l’accessibilité culturelle et la diversité des publics.
- Intérêt marqué pour les enjeux sociétaux, éducatifs et culturels.
- Esprit d’équipe et de collaboration.
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail inspirant, au sein d’une équipe à taille humaine, chaleureuse et collaborative.
- Un environnement transdisciplinaire arts–sciences, au cœur de projets de recherche, de création et de médiation abordant des enjeux sociétaux contemporains.
- La possibilité de co-développer des projets de médiation à fort impact social, favorisant la rencontre avec des publics diversifiés, notamment éloignés de l’offre culturelle.
- Un poste transversal, offrant un réel espace d’initiative et appelé à évoluer à moyen terme, en lien avec le développement des activités, des publics et l’identification de financements complémentaires.
Conditions
- Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable
- Régime : temps partiel – 2 jours par semaine
- Lieu de travail : Usquare, Avenue de la Couronne 227, 1050 Ixelles
- Rémunération : selon expérience et barèmes du secteur socioculturel (CP 304)
- Entrée en fonction souhaitée : avril-mai 2026
Candidature
Merci d’envoyer, sous forme d’un seul fichier PDF :
- Un CV,
- Une lettre de motivation,
- Et, si possible, un portfolio ou des exemples de projets de médiation réalisés
à : opencall@ohme.be , avec comme objet : Candidature – Chargé·e de médiation
Date limite de candidature : 15/03/2026
Des entretiens seront probablement organisés entre le 23/03/2026 et le 27/03/2026
